Las siglas en inglés de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas es el acrónimo utilizado para denominar a las personas que se han formado en alguno de estos campos. Estos perfiles profesionales, son justo en este momento los mas requeridos por las organizaciones. Sin embargo, va más allá. Tener conocimientos en Big Data o Ciberseguridad no son suficientes.

Otros perfiles que serán fundamentales en las empresas en un futuro no muy lejano son los Soft Skills. Aquellas personas capaces de trabajar bien en equipo y de empatizar con el resto de compañeros. Las empresas valorarán la capacidad de trabajar en equipo, tomar decisiones, la empatía, la tolerancia a la presión o la resolución de conflictos.  Alberto de Torres, profesor de ESIC Business & Marketing School, afirma en el diario El Economista que: «un responsable de marketing que trabaje con soluciones de Inteligencia Artificial y big data, un abogado experimentado en blockchain y smart contract o un director de operaciones que lidere proyectos de automatización».

Por otro lado, habilidades como la destreza manual, el manejo de recursos materiales y financieros e incluso el mantenimiento tecnológico están en declive, ya que la automatización de los procesos relegará a un segundo plano ciertas tareas que hoy se realizan manualmente.

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